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什么样的人才能在铜仁KTV混得很好。
在强调个性、主张自我的社会里,就业可能会变得简单,尤其是年轻人,在铜仁KTV上班就有很大年轻人,从进入职场的那一天起,谁都看起来像进入了黑暗的森林。不仅要工作提高业绩,还必须得到别人的认可。不能做太多开心的工作,也不能安静地忍受。那么到底什么样的人才能在铜仁KTV中过得好呢?其实达成以下3点就可以了。
工作很重要,但你必须学会更做人 其实人很简单,遇到事情积极一点,举手帮点忙,这些“多”不会让你累,但很快就能融入这个队伍。笑得多,说得多,听得多,听得少,听得少。背后问的是弊多于利,你得到的是一些信息,但损失的是别人对你的印象。因为在职场复杂的关系中,我不知道你听到的是如何在谁的耳朵里加油传来的。 改掉“公主病”,同事不欠你的 刚进入铜仁KTV工作的时候,大家都还不习惯,可能习惯了来KTV消费不习惯来KTV工作。但这些感情都是自己的,不能成为消极怠惰和愤怒的理由。任何人都必须听从你的意思,安抚和鼓励你,铜仁KTV招聘的是‘公主’,但不代表面试公主就能有‘公主病’。杜绝自我,就容易找到定位,更容易好好地学习。 和领导交朋友,但在心里保持距离 其实每个领导都和下属亲近,喜欢塑造亲民的形象。虽然每个领导心里其实都有明确的界限,可以接近领导,但是请记住他是你的上司。和领导交朋友有助于了解他的工作风格,在工作中能做出更多默契。但是,好朋友之间可以互相黑,互相吃亏,也可以不客气,但是对上上下下的人来说,他是你的师长,请适度保持人际关系的合理距离,适度的边界感也让对方更舒服。 职场生活充满了妥协、平衡、高情商,同事不会忘记你做了什么、说了什么,但不会忘记给他们的感受。所以,作为职场人,你不仅要工作,还要和个人锤子修行。我相信掌握以上KTV上班常识,对你的职场生涯有帮助。
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