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金昌KTV招聘教你如何跟领班打交道
如果你是在金昌KTV做酒水推荐工作,领班给你分配工作,一定要做报告工作。 报告不是在你完成后销售结果,而是要分析好销售情况,因为领班需要了解大家更喜欢什么样的酒水。还要汇报今日的任务否达到预期、原因、改进等
特别是,如果在我们上班的过程中遇到了任何问题,应该及时报告,比如有客户投诉酒水不对之类的问题,就需要及时汇报,不需要等到领导问起才说。真的要等事情发生了再报告,可能就错过了弥补一个过失,预防一个问题的时间,解决问题和预防问题,我相信大家都能衡量哪个更难。 那么,如果真出现问题,报告内容也相当重要。有人认为报告的工作越详细越好,但不论事情大小,都最好全部报告。我觉得是误人子弟,可能这样做了会被KTV的领班叼死,相信金昌KTV招聘也想招聘到一个精明的人。 汇报问题,最忌讳的是长篇大论,不知道在说什么。如果会发生事故,肯定是越简单越好,这样才有更多时间解决问题。好的工作报告,必须有中心问题,选出最重要的报告。结果,细节变少,听报告的人可以马上抓住重要的信息,节约时间,提高效率。 以上就是在金昌KTV工作时,遇到工作问题需要注意的。
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