讨账之家

在杭州KTV做招聘这些年，看到很大刚出来工作的人，涉世不深，缺乏自己的能力和自信，找工作的时候也囫囵吞枣，什么都不要求，只要杭州KTV招聘人员能接受自己就好。其实这个想法阻碍了你未来的职业规划，第一份工作还是很重要的，要知道自己想去什么样的企业。有人喜欢夜间娱乐的KTV环境，有人喜欢KTV远高于其它工作的工资待遇，也有人从更长远的角度来看，对未来的发展前景和职业规划做了详细的规划。那么，在面对工作选择时，你最重视企业的哪一点？

1.行业水平以上的薪金

杭州KTV的工资水平在其它行业来说，算是毕竟高的了，但在其它行业就出现这种情况。能力高工资低或者能力低工资高这两者工资和地位不一致，有能力的求职者也不能去工资低于行业平均水平的公司。就业是双向选择，工资是首先要考虑的重点，没有客观的工资，公司HR给你描绘什么样的长期梦想就是“画饼”。找工作之前可以搜索在同城做同样工作的人。他们的平均工资是多少？你心里有数。

2.工作是否繁杂

领导交代的任务是质量保证量完成，是员工的基本职责，如果做不到这一点，你就不是合格的员工。但是，一家公司从高级管理层到中层、基层领导都不能合理安排员工的工作任务，工作只求量，不保证质量。那么繁杂的工作只是为了讨领导的喜欢，长时间做着繁杂的任务，没有考虑多余的时间，你的时间管理能力就会丧失。你失去的不仅仅是体力，更是优化分配有限时间和精力的能力，你的工作效率越来越低，你无法管理时间，工作就会混乱。

3.你能学到知识吗？

很多人找工作也不是为了高薪，也许是为了能在这个行业成长。往大了说，学习意味着你将来的自我提高。往小了说，直接决定了你适应业务的速度。一家公司每天让你工作，榨取剩余价值，没有学习的机会。这样的公司越久，你的价值就越小。所以就业的时候，这也是大家很重视的一点。

在选择工作之前，最初可以考虑职业前景和公司平台。如果有一定的工作经验，想找较长的职业，作为事业来做的话，需要考虑团队的氛围和公司的环境。我建议大家做好职业规划，慎重对待，做自己想做的工作。