讨账之家

在一家杭州KTV呆几年后，发现新员工同事越来越年轻，其中很多都是高中毕业生的现象。一边担心自己的前浪在沙滩上被拍死了，一边不由得嘟囔着为什么很多年轻人都喜欢来KTV工作，以前来KTV的只是没技术，有不想切工厂的人。但现在杭州KTV招聘对年轻人有什么吸引力？

说到年轻人的优势，一般的观念就是活力和工资便宜。

高中毕业就出来打工的年轻人对工作的要求低，自己的经验少，2️⃣KTV上班对于工作经验是不看中的，来上班都可以根据需要进行培训，但是，年轻通常意味着不安分不稳定。媒体上经常传播95后00后离职率高的新闻，不知道年轻人喜好的企业也很头疼。“不要轻易批评年轻人。他们要走了！”

说便宜的问题。随着每年涨工资，年轻人在面试中其实对薪资的要求很高，KTV来没上班看着像是来做服务员的，但其实薪资比起普通的服务员，薪资高很大，他们有酒水推销提成，有夜班补贴，有客人给到的小费，部分做公主少爷的特殊员工，有些时候每个月的工资可以拿到4.5万。

年轻人越来越晚睡，杭州KTV的上班作息其实对于他们来说很好适应，而且年轻身体好肯拼，杭州KTV提供的是平台，对于他们来说其实是很好平台，所以杭州KTV招聘的年轻人占很大一部分。