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常德夜场招聘需要怎么管理手里的兼职小妹
在常德这座快节奏城市的生活下,人也变得急躁,对于在做常德夜店做管理的人来说,最难管理的就是夜场兼职人员,但是对于一个夜店来说,这个夜场KTV没有夜场兼职人员就活不下去?但是他们的流动性很厉害,比较现实?那么我们应该如何管理他们在夜场的工作呢?
1.先稳定他们的客流。事实上,他们选择来夜店工作,看中的是环境,如果有稳定的客流意味着稳定的收入。 2.保护他们的利益。他们很现实但是需要照顾,所以让他们知道公司很重视他们。 3.联系他们,在可能的条件下提供统一的培训,使他们得到统一的管理。 4.都比较年轻,所以也需要一个空间来学习自己最需要的东西,比如消费心理学等专业知识。 5.是的,打扮一下,让他们觉得自己是这个公司的一部分。不是替代品! 除了管理现有的小姐姐,还要不断引入新的资源,时不时的组织新的美女,然后在这个地方自然淘汰不能体现自己价值的美女。引入——管理——的淘汰.这是一个渐进的、反复的过程,会成为一个常德最好的夜总会成败的关键因素。
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